【睿驰明雅】新财管平台体验官招募计划

在疫情与市场环境不断变化的影响下，全国各地的企业面临着发展的瓶颈。针对这种情况，睿驰明雅积极响应国家政策，顺应时代潮流，推出新财管平台体验官招募计划，助力企业合理降低运营成本，推动企业健康发展。

如果您希望企业轻量化，降低税务风险，培养与提升核心竞争力，那么就一起来参加新财管平台体验官招募计划，近距离体验财管平台带来的效益。

您是否有以下问题

不合规操作导致的重大税收违法风险；

用工模式单一、用人风险大成本高；

产生劳动纠纷迟迟难以解决；

劳动用工支出无发票；

企业社保负担重；

核心员工流动大。

新用工模式

针对企业痛点，睿驰明雅推出新用工模式，凭借灵活用工平台实现三方合作，减轻企业负担，协助企业规避风险、稳健发展。

灵活用工模式的本质是一个通过分解任务与整合资源来实现劳动分工精细化的过程，是企业优化成本结构的一种具体办法，指企业短期及项目性用工模式，同时也是传统固定用工的补充。

灵活用工 VS 传统用工

传统用工	灵活用工
企业与员工关系固定，企业责任大。	企业与员工关系灵活，责任各自承担。
企业成本相对较高、负担较重风险大、员工个税费用高。	企业人力成本大大降低，利于聚焦核心业务，个人收入明显提升。

服务内容

提供合法、合规的在线一体化众包服务平台；

专业人才、高质交付；

三流一致，服务闭环；

个性化定制方案，并落地实施；

专业税筹&法务团队，全程风险保航。

……

服务优势

法律保障	智能体系化管理	强化业务管控
高效赋能	高效优化用工环境	缩减交付周期

您将获得

· 用工风险的转移 
对企业实际情况进行调研，提出风险建议，运用平台工具，协助企业转移用工风险。

· 业务的灵活配置 
重塑企业的组织框架和业务流，升级业务生态模式，实现业务灵活配，提高运营效率。

· 综合用工成本的降低 
从企业的利益出发，设计专业的用工模式和体系，制定切实有效的落地方案，降低企业综合用工成本，减轻企业运营负担。

· 企业和个人需求的匹配性增强 
针对企业及个人的实际需求，进行精准匹配，提升匹配性，捕捉适合人才，避免后期的人员流动。

· 解决发票缺失问题 

通过灵活用工模式，让企业和个人的劳动雇佣关系转变为合作关系，告别公对私结算佣金，由合作平台智能结算薪酬，并开具增值税专票，企业可用于成本列支。

· 提高效率，节省时间 

通过灵活用工模式，协助企业以最快捷最低成本的方式迅速调动社会劳动资源，摆脱传统意义上的雇佣和被佣的关系，提高效率，节省时间。

对象要求

• 小微企业高管、企业主

• 中小企业高管、企业主

• 工作室、个体户

加入方式

扫描下方二维码填写申请信息
申请成功后会有相关人员与您联系
体验申请截止时间：2021年3月1日

* 点击下方“阅读原文”申请参加本次招募

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Richmond睿驰明雅

睿驰明雅管理咨询公司是一家专业的企业管理与税务策划机构，拥有多位长年任职世界500强企业高管及近30年行业经验的税务专家。

为众多跨国集团、中资机构、企业主及高净值人士提供全方位的财税和全球资产配置、CRS跨境税务筹划、家族传承与跨境信托筹划等服务，捕捉最新动态，分享最新资讯。

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